连日来，太原煤炭交易中心结合企业实际，加强调查研究，围绕职工急难愁盼，有针对性地研究解决，推动落实一批民生实事，以小切口撬动大变化，打造“暖心工程”。

职工食堂焕新升级。经过前期充分的需求调研，交易中心对职工食堂的设施设备、装修风格、菜品搭配等进行全方位升级。装修一新的职工食堂面积达2000平方米，能容纳500人同时就餐，空间宽敞明亮、布局合理，营造出温馨、舒心的就餐环境。菜品丰富，精致可口，特别是推出“小份菜”服务，鼓励和引导职工按需打饭、物尽其用，杜绝浪费。职工们感慨地说：“现在食堂环境宜人，菜品多样健康，味道也很不错。我们职工能以很实惠的价格享受到营养全面的美食，有满满的幸福感！”

暖心外卖温暖上线。交易中心还推出“暖心外卖”服务，在中午时段大幅增加午餐外卖品种，同时增设晚餐外卖，满足多元化的就餐需求，减轻职工的生活压力。该项服务一经推出，便好评如潮。不少职工表示，经常因工作节奏紧张或是需要照顾孩子无法在食堂就餐，回家采买做饭又耗时耗力。公司建立外卖服务微信群后，只需提前下单预定，一下班就能带走热腾腾的饭菜，方便快捷又实惠可口，为大家解决了后顾之忧。

爱心洗衣房普惠职工。今年以来，交易中心为二级公司晋荷缘公司配备完善洗衣房设施，一方面可以满足酒店客房的日常运营需求，提升工作效率和服务品质；另一方面，为职工开展非营利性洗衣服务，在低于市场平均折扣的基础上又进行了普惠优惠，以“硬投入”和“软服务”双提升，让职工享受到了实实在在的福利。一名营销团队的人员表示，由于工作性质经常需要出差、跑市场，爱心洗衣房既减轻了职工负担，又提升了大家的生活品质，真切感受到企业细致入微的关怀。

下一步，交易中心将持续推进各项民生实事，将暖心服务落到实处。（贾梦琦 秦凤）

民生无小事，枝叶总关情。成庄矿聚焦“人文和谐型精品矿井”建设，针对职工的“急难愁盼”问题，从“细”处入手、“微”处发力，落实一系列惠民生、暖民心的有力举措，让职工幸福更加具体、民生底色更加鲜亮。

理发免费　幸福从头开始

“小秦，今天咱们井区免费理发，出井后一起过去。”“我们也去，上一次人太多没理成，今天咱们早点去排队……”在段河立井井底等待乘坐罐笼的综采一队职工王克宇，随口跟工友秦亮聊起免费理发的事，立马引来了周围工友的一阵附和。

由于井下工作休息时间少，加之井区远离城镇，一线职工理发十分不便。该矿组织人员多次调研、精心筹备，分别在主矿区、白沙井区、段河井区各开设1个“暖心理发驿站”，购置齐全的理发用品用具，合理安排每周服务时间，最大限度地为职工提供便利，传递企业关怀。3个“暖心理发驿站”投运以来，已经为2000余名职工解决了“头等大事”。

为了让职工牢记安全生产嘱托，该矿每季度还为安全信誉五星级职工发放优先理发券，鲜明传递“守信誉得实惠”的价值导向，助力安全生产理念更加深入人心。

菜品升级　生活更加美味

走进成庄矿职工餐厅，门口张贴的养生食谱、应季菜单，总能引起职工的注意。为进一步提升职工用餐体验，该矿在广泛收集职工意见后，积极与白马绿苑餐厅沟通协调，在主矿区、白沙井区、段河井区的职工餐厅同步开启了一场“花样变革”，新增了丰富多样的菜品。

早餐新增了营养美味的鸡汤馄饨、煎饼果子及五谷豆浆。午餐新增了精品小碗菜，还优化了原有的十元套餐。晚餐新增了滋补的羊汤和香喷喷的肉夹馍。全新的菜品、实惠的价格，受到了职工的广泛喜爱。“以前总为吃啥发愁，现在餐厅菜品花样多了，每天都有新期待。”公寓队职工董晋豫开心地说。

民以食为天。该矿积极在改善就餐环境、提高饭菜质量等方面下功夫，诚心诚意让职工吃上了放心饭、舒心饭、暖心饭，尽心尽力让职工在矿山的生活更加美味。

豆汤畅饮　职工清凉度夏

“小王，散会后赶紧接一杯绿豆汤。”“不用急，没有了会尽快续上，可以无限畅饮。”连日来，室外最高温接近40度，在成庄矿洗选厂洗煤车间外，职工排队接绿豆汤的场景成为炎炎夏日的一道清凉风景。

由于该矿洗选厂多数车间为封闭空间，室内机器轰鸣，环境潮湿，温度比室外还要高几度。该矿坚持以人为本、预防为主，为洗选厂职工发放绿豆、菊花、白糖等解暑品，还安排专人每天为职工熬制绿豆汤，帮助职工驱散暑热。“绿豆汤健康又解暑，交接班室还配有防暑药品。虽然工作环境很闷热，但企业的关切让我们心里很凉爽。”洗煤车间运行工郑师傅说。

面对高温“烤验”，该矿及时开展“夏送清凉”行动，在3个“井口爱心服务站”增加绿豆汤供应服务，并组织工作人员深入车间、班组、岗位，为职工送去西瓜、饮料、风油精等防暑降温物资，同时加强作业场所温度监测与调控，努力改善职工作业环境，多措并举为职工筑起坚实的“防暑屏障”。