在深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育中，华亭煤矿将作风建设与矿井中心工作深度融合，持续一体推进“学、查、改”全链条落实，以作风建设新成效为矿井高质量发展注入强劲动力。

思想引领行动，作风关乎实效。华亭煤矿党委高度重视学习教育工作，3月26日第一时间召开党委会议，专题学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，传达落实中央及上级党组织部署要求，结合矿井实际制定工作清单，明确推进路径。矿班子成员发挥“头雁效应”，通过党委会“第一议题”、理论学习中心组、读书班等载体，原原本本研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》及中央八项规定精神，带头开展集中研讨，将作风建设与安全生产、经营管理等中心工作紧密结合，谈认识、谋举措。截至目前，已举办读书班5期，班子成员及党员干部交流发言40余人次。各党支部依托“三会一课”、主题党日等平台，累计开展学习研讨144次，引导党员干部在学思践悟中筑牢信仰之基，把学习成果转化为担当作为的动力。

问题查摆是作风提升的关键环节。华亭煤矿坚持问题导向，以中央八项规定精神为标尺，对照28类违反作风建设问题清单，通过集体查摆、个人自查、调研座谈、意见征集等方式全面“体检”。矿班子成员开展专题调研9次，收集意见建议27条，自查梳理问题39条，班子层面查摆问题13条，已完成整改12条，形成上下联动的整改合力。班子成员带头深入区队、扎根一线，倾听职工“急难愁盼”，推动解决安全生产、经营管理等领域的痛点堵点。各党支部书记主动靠前服务，让职工“有问题找书记”成为共识；党员管理人员走进班组、岗位，通过座谈走访收集意见，对标查摆不足。同时，将学习教育与巡察整改、作风提升专项行动相结合，重点整治“庸懒散浮拖”“不担当不作为”等突出问题，让职工切实感受到作风转变的新气象。

华亭煤矿将问题整改作为作风建设的落脚点，把贯彻中央八项规定精神与破解发展难题深度融合，从制度、作风、服务三方面发力，为矿井发展注入动能。9名矿领导聚焦冲击地压治理、搬家倒面、提升系统改造等重点工作，认领“挂牌督战”“揭榜挂帅”项目，定期督导推进，确保重点任务落地见效。发挥“大监督”体系作用，将日常监督融入企业治理全过程；严查违规吃喝背后的腐败问题，常态化整治“微腐败”和职工身边不正之风，维护企业和职工权益。以职工真实感受为导向，梳理“精文减会”、规范考核等重点任务清单，切实为基层松绑减负，提升工作效率。依托智能化建设成果，购置管路安装车、综掘远距离供电设备等，降低职工劳动强度；实施困难职工帮扶、吊篮改造、职业健康检查等暖心工程，常态化开展文娱活动，增强职工凝聚力。

作风建设永远在路上。华亭煤矿将持续巩固学习教育成果，以“学出政治忠诚、学出使命担当、学出实干精神”的要求，把优良作风转化为推动矿井高质量发展的硬支撑，为能源保供和企业发展提供坚强保障。