立好风向标。沙曲一矿党委充分发挥把方向、管大局、保落实作用，坚持党建工作与安全生产、经营管理等中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。聚焦服务矿井中心任务，系统构建党建工作体系，制定年度党建重点任务清单45项，为基层党支部提供了清晰的“施工图”。通过制度固化流程、激发活力，切实解决了党建工作谁来做、做什么、怎么做才有实效的问题，全面夯实基层党建工作基础。

建强主阵地。沙曲一矿坚持强基础、补短板、扬优势，以规范党组织设置、创建标准化党支部阵地、配齐硬件设施为抓手，进一步拓展基层党组织活动前沿阵地，使其充分发挥党群服务、文化宣传、议事协调、廉洁教育四大功能，确保服务党员有阵地、开展活动有场所。目前，该矿已创建廉政教育基地1个、标准化党支部16个。

育强领头雁。沙曲一矿党委聚焦选优配强用好基层组织头雁队伍工作，通过严把入口关、锻造硬本领、强化保障链等举措，着力打造结构优、能力强、作风硬的头雁队伍。今年以来，该矿党委对全矿基层党组织书记开展了两期“政治素养+业务水平”双提升轮训。

打好特色牌。今年以来，沙曲一矿持续深化“一支部一品牌、一支部一特色”党建品牌创建工作，扎实推进基层党建“书记领航”工程，坚持书记抓、抓书记，注重发挥示范引领与辐射带动作用，有效推动其他党支部向标杆看齐，形成“比学赶帮超”的良好氛围。目前，该矿已成功推出综采一队党支部“党建+成本管控”、钻机二队党支部“党建+生产”等16个叫得响、成绩实的“党建+”品牌，形成了党建品牌矩阵。

挥好考核棒。沙曲一矿定期开展党务工作督查，采取“谈、听、看、点、评”五步法，对基层党建工作和书记履职情况进行精准把脉。同时，建立动态化考核工作机制，实行月考核预警提醒、半年评比、年终述职，有效落实各基层党组织书记“第一责任人”职责，从源头上推动基层党建工作全面创优创效。今年以来，该矿党委对全矿40个基层党组织的党建工作落实情况进行了2次全方位督查，有力推动了党建工作责任落实、任务落地、效能提升。

沙曲一矿党委相关负责人表示，该矿将持续探索党建工作的新思路、新机制、新载体，加强党建工作与中心工作的融合力度，努力谱写以高质量党建引领保障矿井高质量发展的崭新篇章。